Sebuah tulisan yang pernah dimuat di Tabloid EKSPONEN, edisi 4-10 Juni 1989 pada rubric Kerling.
SUNGKANISME DALAM BIROKRASI INDONESIA
Oleh: Bambang Cahyadi

Budaya sungkan adalah suatu keadaan dimana seseorang merasa enggan atau segan untuk menemui, menyapa, menegur atau mengoreksi seseorang yang dianggap lebih tua, berpangkat lebih tinggi dan orang tersebut adalah pemimpin atau tokoh masyarakat. Dan secara ekstrim budaya sungkan ekuivalen dengan budaya Asal Bapak Senang (ABS).

Secara tinjauan historis, budaya sungkan adalah peninggalan masyarakat primitive. Seperti kita tahu sifat luhur masyarakat primitive salah satunya sangat hormat, taat dan setia terhadap orang-orang tua dan pemimpinnya.

Terlepas dari sifat tadi, budaya sungkan memang ada dan budaya ini sering terjadi di kantor/instansi pemerintah atau swasta, perusahaan dan bentuk lembaga birokrasi lainnya. Dan tentu saja mengganggu, apa sebab? Karena lembaga-lembaga itu berhubungan langsung dengan masyarakat.

Lagi pula, kalau budaya ini terjadi dengan alas an rasa hormat terhadap orang tua atau pemimpin, alasan itu tidak bisa kita terima. Sebab pada dasarnya perasaan enggan atau segan terjadi bila pemimpin melakukan kesalahan dan para bawahan tidak berani menegur dan mengoreksi kesalahan atasannya. Masih mending kalau kesalahan itu tidak fatal dalam artian kesalahan wajar.

Coba bayangkan kalau kesalahan itu mendasar dan dapat menyebabkan kontroversi, bukankah bisa mengganggu hubungan struktur birokrasi bahkan bisa saja terjadi perpecahan dan saling tuding! Sebenarnya kalau atasan atau pemimpin bertindak salah atau bisa jadi ‘selip lidah’ dalam bicara, para bawahan harus langsung menegur atau mengoreksi. Tentu dengan cara yang sopan dan wajar. Sebab tidak ada intimidasi yang menyatakan kalau menegur atau mengoreksi atasan akan dipecat atau diturunkan jabatannya!

Dan terus terang saja, beberapa pejabat pemerintah banyak yang tidak mengakui adanya budaya sungkan ini. Budaya sungkan masih ada dan tetap ada selama para orang-orang tua dan pemimpin-pemimpin tak mau membuka diri dan tidak bersedia dikritik.